为进一步激发总部员工实干争先工作热情，不断强化战略目标导向，统一思想、凝聚共识，持续提升履职能力，11月13日下午，在圆满完成总部全员竞聘上岗后，保利中轻召开总部员工大会。会议由保利中轻党委副书记、总经理王珂灵主持。
保利中轻党委书记、董事长安胜杰以“凯歌而行、不以山海为远，乘势而上、不以日月为限”为主题向总部全体员工作集体任前谈话，期待大家铸就卓越领导力、培育强大科技创新力、点燃持久主动力。安胜杰指出，此次公开竞聘，不仅是岗位调整、职务晋升，更是保利中轻一次深刻的组织变革和文化重塑。希望总部广大干部员工，以“八为方法论”持续强化思想作风建设，按“八项基本准则”不断提升做人处事能力，深刻理解“有为”与“有位”之间内在联系，坚定信念，加强学习，担当创新，共谋发展。
安胜杰强调，志之所趋，无远弗届，总部员工要以学为先导，筑牢政治之魂；以想为指南，碰撞思维火花；以做为根本，彰显使命担当；以改为动力，激发潜能活力，夯实发展之基，引领企业未来，为保利中轻打造世界一流科技创新产业集团注入持续动能。
纪委书记肖金龙向总部全体员工作集体任前廉洁谈话并祝贺大家走上新的工作岗位。肖金龙指出，总部领导干部要坚定理想信念、筑牢信仰之基，严守政治纪律、站稳政治立场、提高政治能力；要坚持真抓实干、锐意改革创新，敢于担当，遵守规矩，争当干事创业“排头兵”；要恪守清廉底线、树立良好形象，牢固树立纪律意识，注重廉洁修身，坚持廉洁齐家。希望总部员工在新岗位开好头、起好步，成为让组织放心、群众满意的干部。
运营管理部主任杜海明和战略投资部高级经理曾斌作为新任职干部代表作表态发言。
此次员工大会还邀请北京电子科技学院姬瑞环教授为总部员工开展公文写作培训。姬教授围绕公文写作基本原则、格式要求和技巧要点进行讲解，详细分析公文写作中常见问题和解决方案，帮助总部员工提升履职尽责能力和公文写作水平。
