2021年4月22至23日，中轻集团党委书记、董事长张万顺带领总部相关部门负责人、所属各科技型子公司主要领导、科技分管领导等组成的学习考察团一行三十余人赴深圳华为公司总部，围绕企业文化建设、数字化转型实践、智慧园区建设、IPD研发流程管理等方面的成功经验进行学习考察。
在为期一天半的学习考察过程中，华为公司董事、企业BG总裁彭中阳，全球行政服务部总裁骆文成，中国地区部副总裁、北京地区总经理吴刚，北京政企业务部总经理张东亚等华为公司领导分别参加了与中轻集团不同环节的交流活动。
在企业文化主题交流中，华为详细解读了公司“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”的核心价值观。在数字化转型主题交流中，华为从组织变革、数字化转型本质以及数字化的“三个目标、五个转变和三个准备”等方面进行了分享。在智慧园区建设主题交流中，华为以未来智慧园区蓝图为切入点，用生动的案例对园区建设理念和思路进行了解读。在研发管理主题交流中，华为详细讲解了研发管理中的常见问题和解决实践，IPD的概念、框架、流程和考核体系。
在学习交流过程中，考察团积极思考、提问、求索管理中的困惑，华为公司领导和专家进行了认真的解答和分享。中轻集团总经理助理、科技管理与产业推进中心主任肖丹向华为公司介绍了中轻集团的基本情况、业务领域以及与华为共建产业合作生态的展望。
通过学习交流，中轻集团对华为公司的企业文化、组织变革、激励机制等方面有了更加深刻的认识和体会，华为公司也进一步了解了中轻集团的能力优势。华为公司相关领导均认为中轻集团与华为公司虽属不同行业领域，但企业的发展愿景、使命有很多共同点，未来围绕产业数字化、行业转型升级、智慧园区建设等方面有着广泛的合作前景，要进一步深入梳理、加强交流，适时组建专项团队，围绕轻工领域应用场景开展更深入的探索尝试。
党委书记、董事长张万顺对华为公司热情周到的接待和安排表示感谢。他指出，华为公司是一家令人尊敬的全球知名企业，坚持为客户创造价值，坚持开放合作，用一个个的产品、一次次的创新引领着行业的进步，践行着构建万物互联的智能世界的愿景与使命，是引领数字科技行业发展的标杆企业。华为坚韧不拔的优秀品质，是我们学习的榜样。
张万顺强调，中轻集团是轻工科技创新产业集团，是保利集团科技创新的重要一环。此次带领中轻集团总部相关部门、各科技型子公司领导来华为公司学习考察，就是要进一步解放思想，转变观念，学习到一些华为公司的成功经验，向先进企业对标。他表示，华为公司领导和专家的无私分享让中轻深受启发，对中轻集团对标国际一流企业、加快改革创新发展将起到积极推动作用。同时他希望能以此次学习交流为契机，加深相互了解，挖掘合作机会，以轻工场景为着力点，找到行业企业发展痛点和共性问题，共同打造行业数字化转型、智慧园区建设等通用示范模板，推动科技赋能实体经济。
考察期间，集团一行还参观了华为深圳坂田园区、数字化转型展厅、华为大学图书馆、华为东莞松山湖园区等，感受了便于员工上下班的小火车，实地体会了华为优秀的企业文化氛围、优美的环境和务实的作风。
集团一行参观华为坂田园区
集团一行参观华为数字化展厅
集团一行参观华为大学图书馆
集团一行参观华为东莞松山湖园区
（研发基地）
考察团一行纷纷表示，此次赴华为公司学习交流，零距离感受到了全球一流的企业管理，开阔了视野，增长了见识，启发颇深、收获满满，为中轻集团和本单位对标学习世界一流企业的先进管理经验、开展好各自岗位工作带来了新理念、新思路。
华为公司政企业务部北京地区大企业部总经理吴泽国、副总经理吴强、客户经理庞传坤，客工部客户经理张兆靖、梁舜禹；中轻集团副总经理蔡木易、总经济师赵国昂、总经理助理肖金龙、企业发展部主任邓欢、科技管理与产业推进中心相关同志，中国造纸院、中国食品院、中国日化院、中国皮革制鞋院、中国海诚、长泰智造、中轻日化、中轻工业互联网的主要领导和分管科技工作的领导以及中轻好物平台负责人参加了上述活动。